Glemt passord
Hvordan kommuniserer du nedskjæringer til dine medarbeidere?
Når man jobber med pedagogisk grunnsyn kan det være til nytte med noen konkrete spørsmål. Grunnsynet dukker opp når man må forklare hvorfor.
Det er lederens oppgave å ta med sine medarbeidere på råd og lytte til hva de har å si.
Personalet krever lederens tilstedeværelse, både fysisk og psykisk. Her finner du et verktøy for å jobbe med nettopp dette.
Ta tak i oppgavene som ligger og venter og lage en to-do liste som fungerer
– Som leder vil du alltid leve i spenningsfeltet mellom nærvær og ambisjon. En del av dette er å kunne leve med friksjoner, sier Ragnhild Nilsen.
