Les også
– Vi overvurderer individet og undervurderer gruppen
Det meste og det beste blir gjort av grupper, ikke individer. Også når det gjelder ledelse. Er det ikke rart hvor lite oppmerksomhet vi gir ledergruppene da? spør Erik Slinning.
Les mer >>Er du leder eller administrator?
Husker du hvorfor du ble leder. Var det et valg eller ble det bare sånn?
Les mer >>Personalkonflikter - Når noen ikke bidrar like mye som resten av teamet
Uenigheter som påvirker arbeidsmiljøet og ikke håndteres kan forsure arbeidshverdagen for mange. Hvordan bør dette håndteres?
Les mer >>Barnehageledere opplever stress
En stor andel av lederne i barnehager opplever stress i løpet av karrieren sin, hevder leder av Dansk Pædagogisk Forum, Kjeld Rasmussen. Hvorfor? Og hva kan de gjøre for å forebygge?
Les mer >>Slik håndterer du konflikter
Fra kaos til konstruktiv utvikling
Les mer >>Optimisme – ja takk?
Det er mye å hente på å dyrke en optimistisk holdning og væremåte
Les mer >>




