Barnehageforum - Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

  • Kjell Simonsen - hentet fra flere kommuner
  • 15.08.2006

Her følger en komplett mal for forberedelse og gjennomføring av medarbeidersamtaler. Med dette verktøyet kan du sikre en solid oppfølging av den enkelte i personalgruppa.

Denne artikkelen er kun åpen for medlemmer Barnehageforum.

For å lese hele artikkelen må du logge inn (øverst til høyre i menyen).
Dersom du ikke er medlem må du melde deg inn for å få full tilgang.

Les også

Hvordan er du en street-smart leder?

Mange ledere har skapt gode resultat med et utgangspunkt av personlige egenskaper og en evne til gode vurderinger og beslutninger, men neppe uten å gjøre feil, og etter hvert lære fra dem. Men hvordan har de klart å komme seg fra uerfaren til trygg leder?

Tre egenskaper verdsettes høyt!

Når man spør medarbeidere om hvilke egenskaper de setter høyest hos sin leder er det positiv innstilling som trekkes fram som viktigst.

5 kjennetegn ved et godt lederteam

Hva skal til for å utvikle et godt lederteam, og hva bør man ikke gjøre?

Gode råd når du får kritikk som leder

Som leder må du trene på å gjøre kritikk om til noe positivt

Har du konflikter på jobben?

Hvilke type konflikt er mest vanlig på din arbeidsplass?

Dette ønsker dine ansatte av deg?

Åtte ting dine medarbeidere garantert vil ha mer av