
Den vanskelige samtalen
Som leder vil du oppleve situasjoner som gjør at du må ta samtaler med dine ansatte som omhandler vanskelige og ubehagelige saker
Les mer >>Hva kjennetegner dårlig ledelse?
Her er fire ting ansatte mener kjennetegner dårlig ledelse.
Les mer >>Advarsel i arbeidsforhold
Som ansatt i en barnehage må man forholde seg til de pliktene som følger av arbeidsforholdet. Noen plikter kan være skrevet inn i selve arbeidsavtalen, eller følger av barnehagens interne regler og prosedyrer.
Les mer >>Sykemeldt - kan det stemme?
Har det hendt at du ikke har trodd på arbeidstakeren når hun har levert inn sykemelding?
Les mer >>Forslag til spilleregler for en idedugnad
På en idedugnad skaper man ideer, ikke resultater. Alle ideer er gode. Ingen må forkastes under dugnaden. Ryddearbeidet kommer etterpå.
Les mer >>Hvordan forbedre dine ferdigheter som leder
Å være i kontinuerlig utvikling som leder er viktig. Her finner du et godt verktøy for å finne dine forbedringsområder.
Les mer >>