Personalet møter ofte dilemmaer som krever balanse mellom barnas behov, foreldrenes ønsker, barnehagens verdier og pedagogiske mål. Hvordan vi håndterer disse situasjonene, har stor betydning for både barnas trivsel, læring og utvikling, og for samarbeidet i personalgruppen.

Gjennom praksisfortellinger ønsker vi å invitere til refleksjon rundt vanlige dilemmaer som oppstår i barnehagehverdagen. Hver situasjon gir mulighet til å tenke over egne verdier og praksis, dele erfaringer og styrke personalets felles forståelse. Målet er å utvikle en bevissthet om hvordan vi kan møte utfordringer på måter som fremmer både barnas og de voksnes beste.

Husk: Det er ofte ikke én riktig løsning på et dilemma. Derfor er det viktig å reflektere sammen som et team, finne balanserte løsninger og bruke barnehagens verdigrunnlag som kompass.

Er dere klare for å dykke ned i dagens dilemma?

En pedagog observerer at en kollega hever stemmen og kjefter mot barna under en stresset situasjon. Dette er ikke i tråd med barnehagens verdier, men hun er usikker på om hun skal ta det opp direkte med kollegaen, gi tilbakemelding i fellesskap eller la det passere for å unngå konflikt.

Refleksjonsoppgaver:

1. Hvordan kan personalet gi hverandre konstruktiv tilbakemelding uten å skape ubehag?
2. Hva er barnehagens rutiner for å håndtere uenighet om praksis?
3. Hvordan kan dere styrke samarbeidet og sikre at verdiene er felles for hele personalet?

Generelle refleksjonsspørsmål for alle dilemmaene:

1. Hva sier rammeplanen om disse situasjonene, og hvordan kan vi bruke den som veiledning?
2. Hvilke verdier i barnehagen bør ligge til grunn når vi løser slike dilemmaer?
3. Hvordan kan personalet bruke hverandres erfaringer og perspektiver for å håndtere lignende situasjoner?