Barnehageforum - Effektiv og attraktiv markedsføring av barnehagen

Effektiv og attraktiv markedsføring av barnehagen

  • Ann Järneström
  • 02.02.2012

Om barnehagen skal være attraktiv for nye førskolelærere, må den ha et godt omdømme

Denne artikkelen er kun åpen for medlemmer Barnehageforum.

For å lese hele artikkelen må du logge inn (øverst til høyre i menyen).
Dersom du ikke er medlem må du melde deg inn for å få full tilgang.

Flere artikler innen Rekruttering

Hvordan tiltrekke seg nye barnehagelærere?

Jakten på barnehagelærerne er i gang

Sannhetens øyeblikk

Hvordan får du en potensiell ansatt til å velge akkurat din barnehage?

Lederen er helt avgjørende

Hvordan lederen i barnehagen fungerer og hvilken pedagogisk faglighet hun har skapt, er avgjørende når førskolelæreren skal velge seg ny jobb

Tid til faglighet – tid til barna

Gode fagmiljøer tiltrekker seg førskolelærere, sier Hege Valås i Utdanningsforbundet

Rekruttering og ansettelser

Det er ingen selvfølge at du lykkes med å ansette den rette personen i en rekrutteringsprosess

Alle fortjener en god start

Felles dugnad og fokus på godt omdømme var viktige stikkord da Bydel Nordre Aker gjennomførte sin rekrutteringskampanje ”Alle fortjener en god start”.