En enkel og morsom øvelse som kan bidra til å bli bedre kjent med hverandre i personagruppen. Kan passe til et personalmøte
ANNONSE
Flere artikler innen Personalmøtet
Tilbakemeldinger, kommunikasjon og møteledelse
Del seks i Barnehagefourms lederverktøy tar for seg kommunikasjon og det å få tilbakemeldinger som leder.
Les mer >>Hvem får snakke hvor?
På skolen bruker læreren 2/3 av taletiden i klasserommet. Av den resterende tiden får gutter 2/3 og jentene 1/3
Les mer >>Personalmøte med den gode historien
Hvis du ønsker større åpenhet, glede og trygghet i personalgruppen kan disse teknikkene hjelpe
Les mer >>Likestillingspedagogikk er en utfordring
Vi har kommet et steg videre, ja. Men vi har langt igjen, mener Nina Rossholt. Likestilling er et krevende og utfordrende tema for barnehagen
Les mer >>Bli kvitt grandiosakulturen og skaff barnehagen en matpolitikk
Måltidene blir ikke prioritert og de bærer preg av å kun "stille sulten".
Les mer >>Relasjonsarbeid i alle ledd
Trivselsregler. Delingskultur. "Alle med"-holdning. Dette er noen av de sentrale elementene i Sommerly barnehages grundige arbeid med relasjoner.
Les mer >>Kritiske yrkessituasjoner: Case til diskusjon
Her presenteres syv situasjoner som utgangspunkt for diskusjon. Disse kan være utgangspunkt for et personalmøte.
Les mer >>Barnehagen kan stoppe omsorgssvikt
Bli bedre i stand til å møte omsorgssvikt når du ser det.
Les mer >>Nå kan du sitte ved siden av meg resten av dagen!
Det er ikke greit å slå eller stikke de andre, og dette veit du
Les mer >>