Barnehagens aktivitetsplikt ved arbeidskonflikter, samarbeidsvansker eller trakassering
Gode rutiner for varsling gjør barnehagen tryggere
Plikt til å melde fra om sykefravær
Ansattes rettigheter ved sykdom i ferien
Kan barnehagen si opp en ansatt som skaper dårlig arbeidsmiljø?
Kan barnehagen bestemme når de ansatte skal ha ferie?
Sykefravær som oppsigelsesgrunn
Advarsel i arbeidsforhold
Når barnehagen skal avslutte arbeidsavtalen til en ansatt
Av og til har en barnehage behov for å avslutte arbeidsavtalen til en eller flere av de ansatte.
Hvordan håndtere sykefraværssamtalen?
Tre viktige spørsmål til den som søker jobb hos deg
Kritiserer hverandre litt mer
Stopp energityven
Hvordan gi tilbakemelding på følelsesmessige utbrudd?
10 bud for teamutvikling i barnehagen
Teamledelse i barnehagen – en hybrid ledelsesform
Hvordan har dine medarbeidere det egentlig?
Hvordan snakker man med sine medarbeidere om hvordan de egentlig har det midt i pandemien?
Hvordan motivere og skape mer arbeidsglede?
Faktorer som motiverer på arbeidsplassen
Lederadferd som motiverer mer enn lønn og bonus
Er din beste medarbeider på vei til å søke seg vekk?
Hvis du vil beholde din beste medarbeider, er det noen tegn du bør følge med på.
Når lederen mobber
Slik gjør du deg fortjent til tillit
Kan du være venner med en medarbeider?
Barnehageledere opplever stress
Den gode samtalen!
Rekruttering
Tips og råd: Rekruttering av nyansatte til barnehager
Trivsel i personalgruppen
For å få til god trivsel på arbeidsplassen kreves det at både ledere og medarbeidere involverer seg.
Slik håndterer du en vanskelig medarbeider
Hvordan skrive en god anbefaling?
3 ting som øker motivasjonen?
De beste lederne vet hva de skal gjøre riktig for å motivere sine medarbeidere. Hva er det de gjør?
Stopp konflikten i tide
Hva er viktig å spørre om når du innhenter referanser?
God ledelse er nøkkelen til godt arbeidsmiljø
Forebygg mobbing på arbeidsplassen
Som leder har du et ansvar for å bidra til at mobbing ikke skjer på din arbeidsplass
Konflikter – en kilde til vekst og utvikling!
Så fint at denne konflikten kom, ellers hadde jeg ikke fått mulighet til å lære dette!
Har du konflikter på jobben?
Slik håndterer du konflikter
Fravær smitter – nærvær smitter også
Fraværet i Kanvas sank betydelig etter at nærværsarbeidet kom i gang.
Hvordan skape positivitet på arbeidsplassen
Hva er det som skaper de beste øyeblikkene på din arbeidsplass?
6 gullkorn om arbeidsmiljøet
Hvorfor investere i trivsel?
I norsk arbeidsliv er det en akseptert sannhet at trivsel er viktig for ansatte.
Trivsel på arbeidsplassen
Mye stress og dårlig utnyttelse av de gode ressursene i personalgruppen?
Fikk ned sykefraværet
Hvordan tiltrekke seg nye barnehagelærere?
Rekruttering og ansettelser
Det er ingen selvfølge at du lykkes med å ansette den rette personen i en rekrutteringsprosess
Rekruttering av nye medarbeidere
Slik skriver du en attest eller anbefaling
Skussmålet bør ta utgangspunkt i en skala slik at man kan sammenligne mellom de beste og dårligste.
Hvorfor er det viktig å gjennomføre medarbeidersamtaler?
En medarbeidersamtale kan være gull verdt hvis du som leder gjør dette riktig
Hvordan rekrutterer dere personale?
Personalbarn ingen adgang
Å ha personalets barn i barnehagen skaper så mange problemer at mange sier nei
En oppskrift på godt arbeidsmiljø
5 kjennetegn ved et godt lederteam
Hva skal til for å utvikle et godt lederteam, og hva bør man ikke gjøre?
Skaper gratis pizza varig motivasjon?
Det finnes mange metoder ledere kan bruke for å oppnå resultater på arbeidsplassen
Feilene du bør unngå i en medarbeidersamtale
Dette irriterer dine medarbeidere
I følge en dansk undersøkelse er det kollegaer som syter som irriterer mest på jobben
Gruppeoppgave: Veiledning i uformelle situasjoner
Denne gruppeoppgaven passer som diskusjonsmateriale for kollokviegrupper og ledermøter i barnehagen.
Førstehjelp for travle ledere
Personbingo - en enkel
Fokus på intervju?
Syv gode råd til stillingsannonsen
Det er viktig å gi utlysningsteksten et innhold som er i overenstemmelse med jobben som tilbys
Slik motiverer du de som ikke er motivert
Gode råd til hvordan du kan re-motiverer demotiverte medarbeidere.
Utviklingssamtale – med medarbeideren i fokus
Konflikter – trussel eller muligheter?
Den gode arbeidsgruppen
En nyttig artikkel om å arbeide i gruppe - både for studenter og ledere.
Pause uten stress
Syv steg til bedre delegering
Strategier for å forebygge konflikter
Personalmøte med den gode historien
Hvis du ønsker større åpenhet, glede og trygghet i personalgruppen kan disse teknikkene hjelpe
Teamledelse - få ut det beste av alle, store som små
Hvordan oppdager du tegn på utbrenthet?
Hvordan skrive en saklig og informativ attest?
Det er viktig å tenke nøye gjennom hva du ønsker å formidle om arbeidstakeren som slutter hos deg
De viktige referanseintervjuene
Å slurve med innhenting av referanser kan koste barnehagen mye frustrasjon og penger.
Den vanskelige samtalen
Sykemeldt - kan det stemme?
Har det hendt at du ikke har trodd på arbeidstakeren når hun har levert inn sykemelding?
Overføring av ferie
Har du feriedager til gode, så finnes det muligheter til å overføre disse til neste fereieår
Kvalitetsarbeid i Lerum kommune med basis i ECERS skala
Hva fremmer kreativitet i barnehagen?
Konflikter og konflikthåndtering
Konflikter i personalgrupper
Spilleregler for konflikthåndtering
Skap et godt fundament
Kvalitet og de ansatte i barnehagen
Medarbeidersamtale
Forebygg sykefravær og sats på friskvern i barnehagen
Friskvern er en ny trende i arbeidslivet, som gir oppsiktsvekkende resultater