Glemt passord
Å være pedagogisk leder i et barnehageteam er en spennende og kompleks oppgave. En hybrid lederform som teamledelse, har mål om å lede og støtte personalet slik at alle blir gode i arbeidet med barna. Hvordan kan den pedagogiske lederen bidra til å skape «vi-følelse»?
Systematisk arbeid med enkle, viktige tiltak i hverdagen, og stor vekt på sosialt miljø og positive tilbakemeldinge
Praktiske startvanskeligheter, kollegial ensomhet og en uklar autoritet gjør den første tiden som leder vanskelig for mange
Som ny leder i barnehagen er det mange ting en møter for første gang. Hvilken ledelsesmodell skal du støtte deg til?
Verdigrunnlaget i barnehagen danner grunnlaget for alt arbeidet som gjøres. Å jobbe med verdier er ikke så enkelt.
Hvor mye tid bruker du egentlig på negative tanker og uproduktive vurderinger?
Fraværet i Kanvas sank betydelig etter at nærværsarbeidet kom i gang.
Fraværsprogrammet er oppdatert med nye løsninger! Med dette excellprogrammet kan du ha full oversikt over alt fravær blant de ansatte.
Effekten er dokumentert gjennom denne undersøkelsen
Er det mulig å påvirke sykefraværet og antibiotikabruken gjennom å øke kunnskapen om hygiene i barnehagen?
Friskvern er en ny trende i arbeidslivet, som gir oppsiktsvekkende resultater
Ergonomi og pedagogikk er to sider av samme sak, viser barnehagene i Trondheim
Godt samarbeid med NAV, og systematisk arbeid, fikk sykefraværet i Holtet barnehage til å gå kraftig ned.
Virksomheter som lykkes med nærværsarbeid har tre kjennetegn.