Glemt passord
Som arbeidsgiver har du et ansvar for at de ansatte har et godt arbeidsmiljø. Av og til kan en ansatt opptre på en måte som gjør at arbeidsmiljøet i barnehagen blir dårlig.
Som leder vil du oppleve situasjoner som gjør at du må ta samtaler med dine ansatte som omhandler vanskelige og ubehagelige saker
Mange har opplevd å sitte på møter som ikke gir noe mening. Er det på tide å se på møtets funksjon i din barnehage?
Hovedregelen i arbeidsmiljøloven er at arbeidstakere skal gis fast ansettelse. En avtale om fast ansettelse løper på ubestemt tid, og må i tilfellet avsluttes i samsvar med arbeidsmiljøloven mange regler om avslutning av arbeidsforhold.
Virksomheter som lykkes med nærværsarbeid har tre kjennetegn.
Finanstidsskriftet Forbes har identifisert hva som kjennetegner ledere som lykkes i sitt lederskap
I dette terrenget kan du bestemme selv i stor grad, ta ansvar for egen reise, og ikke minst gå nesten hvor du vil