Barnehageforum - Midlertidige ansettelser i barnehagen

Midlertidige ansettelser i barnehagen

  • Torbjørn Evjenth, Advokat hos DEHN
  • 19.02.2024

Hovedregelen i arbeidsmiljøloven er at arbeidstakere skal gis fast ansettelse. En avtale om fast ansettelse løper på ubestemt tid, og må i tilfellet avsluttes i samsvar med arbeidsmiljøloven mange regler om avslutning av arbeidsforhold.

Denne artikkelen er kun åpen for medlemmer Barnehageforum.

For å lese hele artikkelen må du logge inn (øverst til høyre i menyen).
Dersom du ikke er medlem må du melde deg inn for å få full tilgang.

Les også

Hvordan behandler du dine ansatte?

Er det viktig og riktig å behandle alle ansatte likt?

Mindre kontroll gir mer kunnskapsdeling

Er dere flinke til å dele på kunnskapen i din barnehage?

Gode råd når du skal gi kritikk

Konkret, konstruktiv og kjærlig er stikkord for å komme seg videre i konflikter

Å jobbe med en medarbeider du ikke liker

De klager på alt, går alltid på tvers av felles regler, og de er ofte påtrengende og har gjerne et oppblåst ego

Konflikter – trussel eller muligheter?

Alle opplever konflikter, på arbeidsplassen eller i privatlivet. Denne artikkelen byr på noen refleksjoner omkring hvordan vi kan møte disse

Kan barnehageeier pålegge kveldsmøter?

Når man driver barnehage er det jevnlig behov for at ansatte deltar i møter på kveldstid.