Glemt passord
Er dere flinke til å dele på kunnskapen i din barnehage?
De fleste samtalene som du gjennomfører som leder er heldigvis positive og givende
Medarbeidere motiveres ofte av at de selv kan ta beslutninger, og at de har frihet til å velge hvordan de vil løse oppgavene.
Virksomheter som lykkes med nærværsarbeid har tre kjennetegn.
Hvordan kan styreren se, støtte og utfordre sine pedagogiske ledere? I Jåttå barnehage har de prøvd ut «barnehagevandring» som observasjonsmetode.
Hilde ønsker seg en større grunnbemanning og ansatte som gir av seg selv
Respekt for barns og unges NEI
Når politikere glemmer barna og barnehagene kan de umulig få til endring.
For alle dere som direkte bidrar til at landets barnehager er et godt sted å tilbringe sin barndom, og for foreldre å overlate sine barn, er de siste ukers medie-oppslag om ”populære barnehager” vel fortjent.
- om å være underveis